W czym możemy pomóc
Reklama
E-commerce
Ai
Marka
PRZYWIĄZUJEMY WYNIKAMI,
nie UMOWAMI
W OTHER zaczynamy od określenia celów biznesowych, którym mają służyć określone działania i umawiamy się na konkretny efekt w założonym oknie czasowym.
Dzięki temu masz gwarancję, że biznes w części, którą nam powierzasz, będzie rósł w założonym tempie.
WDRAŻAMY TO, CO DZIAŁA
9708
w rocznej kampanii
KLIENTÓW ZAREJESTROWANYCH
na kurs rozwoju zawodowego
3914%
ROAS w kwartalnej kampanii
KAŻDY WYDANY 1 ZŁ WYGENEROWAŁ 39,14 ZŁ ZWROTU
1425
w rocznej kampanii
Leadów na produkty budowlane super premium o sześciocyfrowej wartości
Katarzyna Szpor
Co-founder, CHIEF BRANDING OFFICER
Ma 20 lat doświadczenia w budowaniu marek w Internecie. Zarządzała strategią topowych wydawców, szkoliła redakcje z budowy zaangażowania. Odpowiada za spójny branding i angażujący content łączący kształtowanie wizerunku i mierzalne efekty biznesowe.
O nas
Rafał Warecki
Co-founder, CHIEF PERFORMANCE OFFICER
Doświadczenie zdobywał od start-upów po największe grupy digital w Polsce. Budował od zera, kupował, rozwijał i transformował produkty mediowe oraz e-commerce skalując ich wyniki. Specjalizuje się w działaniach efektywnościowych. Współwłaściciel kilku firm multichannel.
ponad 50 specjalistów digital
zrzeszonych w ramach
SPÓŁDZIELNI EKSPERTÓW,
którzy zwinnie angażują się
w prowadzone przez OTHER projekty
Tomek Bryja
CHIEF GROWTH OFFICER
Zarządzał organizacjami na różnych szczeblach jako founder, dyrektor zarządzający, VP, CTO i CEO. Ma doświadczenie z mediów, e-commerce, międzynarodowej sprzedaży B2C i B2B, produkcji, logistyki, marketingu, produktów internetowych, IT oraz AI.
O nas
KASIA SZPOR
Co-founder, CHIEF BRANDING OFFICER
zarządzała strategią topowych wydawców, odpowiada za spójny branding i angażujący content łączący kształtowanie wizerunku i mierzalne efekty biznesowe
RAFAŁ WARECKI
Co-founder, CHIEF PERFORMANCE OFFICER
budował, kupował, rozwijał i transformował produkty mediowe oraz ecommerce skalując ich wyniki, specjalizuje się w działaniach efektywnościowych
TOMEK BRYJA
CHIEF GROWTH OFFICER
zarządzał organizacjami na różnych szczeblach, ma doświadczenie z mediów, międzynarodowych ecommerce B2C i B2B, produkcji, logistyki, IT oraz AI
ponad 50 specjalistów różnych dziedzin zrzeszonych w ramach SPÓŁDZIELNI EKSPERTÓW,
którzy zwinnie angażują się
w prowadzone przez OTHER projekty
Kim
jesteśmy
Agencji digitalowych i doradczych jest mnóstwo. Wszystkie kolorowo opowiadają o swoim doświadczeniu. Co nas wyróżnia? Jesteśmy weteranami. Przez lata byliśmy na Twoim miejscu. Zarządzaliśmy organizacjami, które prowadziły, zlecały i konsumowały działania marketerów, doradców, ekspertów, wdrożeniowców, coachów, mentorów i specjalistów. Przepłacaliśmy za brak efektów, uczyliśmy się na błędach, wiemy dokładnie co stało za naszym sukcesem, co działa, a co tylko ładnie wygląda. Wiemy, co czujesz. Podzielimy się swoim doświadczeniem patrząc na Twój biznes, jak na swój. Pomożemy ci rozwinąć skrzydła.
OTHER to grono ponad 50 specjalistów różnych dziedzin zrzeszonych w ramach SPÓŁDZIELNI EKSPERTÓW. Zespół ekspertów dobierany jest indywidualnie do projektu i branży, a następnie prowadzony przez skoncentrowanych przede wszystkim na rozwoju biznesu menedżerów o szerokim doświadczeniu na poziomie executive.
PONAD 20 LAT DOŚWIADCZENIA
Wartości
OTHER
Dla nas partnerstwo oznacza, że:
Nigdy
Nie wymuszamy umów długookresowych, retencję naszych klientów budujemy dzięki wynikom.
Zawsze
Umawiamy się na konkretne efekty, nie sprzedajemy procesów bez celu.
OD POCZĄTKU
Szanujemy Twój czas. Strategiczne podejście do wyzwań omawiasz bezpośrednio z praktykami biznesu, także oni osobiście koordynują wszelkie działania.
FAQ
Dlaczego stworzyliśmy OTHER?
Widzimy na własne oczy, że Internet ze wszystkimi szansami i zagrożeniami jakie niesie, to obecnie najszybsza droga rozwoju biznesu, którą wciąż wiele firm nie wie jak podążać. Doskonale zdajemy sobie sprawę jak funkcjonuje środowisko digitalu. Sami nieraz doświadczyliśmy problemów niekorzystnych umów, braku efektów i kiepskiej obsługi współpracując z popularnymi agencjami jako menedżerowie w dużych organizacjach, dlatego założyliśmy własną.
Kim jesteśmy?
Weteranami digitalu i praktykami biznesu, którzy doświadczenie zbierali przez ostatnich 20 lat na wszystkich możliwych szczeblach organizacji różnych wielkości, od niewielkich start-upów po wielkie firmy. Budowaliśmy, rozwijaliśmy i wprowadzaliśmy do Internetu popularne marki. Szukaliśmy najkrótszych ścieżek wzrostu dla różnych modeli biznesowych. Walczyliśmy rozpoznawalność brandów i wydatki ich klientów. Sami byliśmy kupowani jako start-up, ale też kupowaliśmy, restrukturyzowaliśmy i włączaliśmy w struktury holdingowe całe przedsiębiorstwa. Dziś rozwiązujemy problemy współczesnej obecności w Internecie, tak aby generować jak największe korzyści dla właścicieli firm.
W czym możemy pomóc
Możesz wykorzystać nasze doświadczenie aby wprowadzić do Internetu lub rozwinąć będącą już tam markę. Przygotujemy i wdrożymy strategię obecności Twojego brandu w digitalu, opartą o konkretne wskaźniki wzrostu albo jeśli już tam jesteś – pomożemy rozwinąć skrzydła w cyfrowej przestrzeni i jak najszybciej dojść, tam gdzie chcesz.
Dlaczego other to wcale nie jest "kolejna agencja"?
Klasyczny model agencyjny skazuje przedsiębiorstwa na 4 problemy:
1) wysokie koszty współpracy z agencją przez utrzymywanie jej stałych struktur,
2) długoterminowe umowy, którymi agencje zabezpieczają retencję swoich klientów i co za tym idzie stabilność swoich struktur,
3) kiedy retencja klienta jest zabezpieczona umową, sprzedawane są procesy zamiast efektów,
4) jeśli sprzedawane są procesy zamiast efektów, obsługa może być prowadzona przez juniorów, bo to obniża koszty obsługi.
Sami spotykaliśmy się z tymi zjawiskami. Dlatego założyliśmy OTHER funkcjonujące jako „spółdzielnia ekspertów”:
1) utrzymujemy niezbędne minimum pracowników etatowych, którzy dbają o operacyjne działanie firmy. Współpracujemy blisko z szeroką grupą topowych ekspertów z wielu branż, którzy pracują z nami zadaniowo nad konkretnymi problemami, projektami czy kampaniami,
2) nie przywiązujemy klientów długoterminowymi umowami, o retencję dbają wyłącznie efekty naszej pracy,
3) umawiamy się na konkretne efekty działań w określonym czasie, nie na procesy,
4) nasi partnerzy od początku kontaktują się zawsze tylko z jedną osobą, która ma kompleksowe doświadczenie biznesowe – Kasią lub Rafałem, to ona dalej zbiera najbardziej efektywny zespół do pracy przy konkretnym problemie lub projekcie i to ona go nadzoruje.
O co chodzi w „spółdzielni ekspertów”?
Dzięki specyficznej formie funkcjonowania naszej agencji, nie jesteś skazany na osoby, które musimy utrzymywać w strukturach. Ze względu na nasze szerokie doświadczenie i znajomości w branży digitalowej, jesteśmy w stanie zaproponować Ci pod konkretną potrzebę, produkt lub projekt, zespół wyłącznie najlepszych specjalistów o specyficznym, wertykalnym doświadczeniu w Twojej branży, którzy będą prowadzić Cię najkrótszą drogą do sukcesu, zachowując przy tym rozsądne koszty obsługi.
Za co NIE płacisz pracując z OTHER?
Dzięki naszej elastycznej, lekkiej strukturze “spółdzielni ekspertów” nie płacisz za rozdmuchane koszty agencji:
- nie płacisz za rozbudowaną strukturę klasycznej agencji, więc za pracowników, z których kompetencji nie korzystasz,
- nie płacisz za karnet sportowy i opiekę medyczną pracowników agencji,
- nie płacisz za owocowe czwartki w agencyjnym biurze,
- nie płacisz za wyjazdy integracyjne zespołów agencji,
- nie płacisz za leasing firmowego auta prezesa agencji,
- nie płacisz za 500 m² biura agencji w atrakcyjnej lokalizacji, która ma robić wrażenie.
DLACZEGO JESTEŚMY SKUTECZNI?
Bo szybko łączymy kropki i wdrażamy to, co działa. Dzięki pracy z dziesiątkami klientów i współpracy z dziesiątkami ekspertów z różnych branż mamy dostęp do najlepszych ludzi, sprawdzonych narzędzi i konkretne, dedykowane rozwiązania, które po prostu działają.
Pracując z nami,
pomagasz innym.
10% naszego czasu poświęcamy na współpracę pro-bono. Wybrane działania realizujemy charytatywnie dla organizacji pozarządowych.
Reprezentujesz jedną z nich? Zostaw kontakt.
